EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES

El 5-Segundo truco para derechos fundamentales laborales

El juez deberá velar para que la situación se retrotraiga al estado inmediatamente precedente al producirse la infracción denunciada y se abstendrá de autorizar cualquier tipo de acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva de DDFF.Junto a resaltar que el Consultorio Jurídico de la Universidad fue el primer Consultorio del país, en atender

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